保安公司怕劳动仲裁吗?

单位不怕劳动仲裁的原因如下:

1、单位严格执行劳动法规

若单位严格执行劳动法规,是根本不怕劳动仲裁的!

2、不告不理

劳动仲裁是个案,而且只针对员工的诉求,员工没有提出的诉求,劳动仲裁是不管的。通俗的说,就是就事论事,不告不理。

例如:一员工申请劳动仲裁,诉求中只要求单位按规定支付加班工资,但在庭审过程中又提出要求单位缴纳社保的,仲裁庭是不予受理的。

仲裁庭只审理加班工资的问题,员工缴纳社保的主张要另行提交仲裁申请。

若员工诉求中包括加班工资和缴纳社保二项的,那就都要审理。因此,关键看诉求,只就事论事!

还有,其他加班了,单位也没有支付加班工资的员工,如果没有申请劳动仲裁,仲裁庭也是不管的,即不告不理。

保安被开除可以索要赔偿?

违法辞退的,应当赔偿两倍经济补偿金;

具有法定补偿情形辞退的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。